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Organisation
Développer le tutorat
Transmettre des savoirs et des compétences


Objectif  de la formation :

  • Savoir accompagner dans l’apprentissage d’un métier.

Objectifs pédagogiques :

  • A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable :
  • De créer un parcours d’apprentissage pour un tutoré
  • De transférer des compétences et des savoirs
  • De contrôler et d’évaluer le niveau d’apprentissage du tutoré
  • D’évaluer objectivement son action de tutorat

Durée :

  • 3 jours (théorie)

Techniques pédagogiques :

  • Utilisation de méthodes actives (participation des stagiaires, brainstorming, mises en situation)
  • Remise de fiches explicatives et de supports pratiques.

 

 

Contenu pédagogique 

Analyser les pré-requis :

  • Compétences pédagogiques
  • Compétences relationnelles
  • Compétences organisationnelles

Déterminer le  rôle et la mission du tuteur :

  • Le contexte
  • Les objectifs du tuteur
  • Les conditions de réalisation

Définir les modalités d’intervention auprès du tutoré :

  • Des objectifs d’apprentissage
  • Un parcours de formation
  • Un calendrier du suivi et d’évaluation

Organiser les différentes missions du tuteur :

  • Missions d’intégration
  • Missions d’organisation
  • Mission d’accompagnement
  • Mission d’évaluation

Réaliser le  bilan de l’action :

  • Au niveau du tutoré
  • Au niveau du tuteur
  • Au niveau de l’entreprise
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